YEARTH Academy

"De openheid, de ruimte die iedereen kreeg, echte interesse in deelnemers, het uitdagen tot nadenken." - 14-07-2016 00:00

"De persoonlijke aanpak en kennis van de trainer sprak mij het meest aan. Het schept een helder zelfbeeld en geeft inzicht in hoe je jezelf kunt ontwikkelen tot de persoon die je wil zijn." - 14-07-2016 00:00

"Wat zou ik anderen vertellen over deze training? Dat je hiermee jezelf beter leert kennen en gerichter actie op leert te ondernemen." - 14-07-2016 00:00

"De ongedwongen sfeer sprak mij het meest aan; goede handvaten gekregen om mee te werken. Ik zou anderen vertellen dat er veel interactie is tussen de kandidaten en dit moet je wel liggen." - 14-07-2016 00:00

"De interactie met de trainer sprak mij het meest aan. De training kan je goed helpen bij je gespreksvaardigheden." - 14-07-2016 00:00

"De persoonlijke aandacht, het oefenen met rollenspellen en de manier van aanpak spraken mij het meest aan. Ik zou anderen vertellen over de persoonlijke aandacht en de fijne trainer en training." - 14-07-2016 00:00

"De praktische insteek sprak mij het meest aan. Door oefenen veel geleerd. Trainer kan goed spiegel voorhouden/reflecteren. Ik zou anderen vertellen dat ik het leuk en leerzaam vond en dat er praktische handvaten worden geboden om een goed (advies)gesprek te kunnen voeren." - 13-07-2016 00:00

"Super veel geleerd. Ik kan dit aan elke leidinggevende aanbevelen. De modellen, gesprekken en opdrachten hebben mij het meest aangesproken." - 13-07-2016 00:00

"Theoretische achtergronden, met praktische voorbeelden spraken mij het meest aan. En zelf de mogelijkheid je eigen situatie in te brengen. De trainer speelde goed in op vragen vanuit de groep. Kleine groep, werkte fijn. De voorafgestelde doelen zijn behandeld. Nu zelf verder aan de slag." - 13-07-2016 00:00

"De theoretische kant in combinatie met de praktische kant sprak mij het meest aan. Veel voorbeelden helpen om de verschillende technieken te begrijpen. Iedereen heeft wat aan deze training; het leert jezelf beter te begrijpen waardoor je anderen weer beter kunt helpen. " - 13-07-2016 00:00

"Aanrader omdat je leert van anderen en het je ogen opent voor zaken waarvan je niet wist dat ze er waren." - 13-07-2016 00:00

"Kleine groep, begrijpbare stof, losse sfeer, rustige trainer, het beginnen bij jezelf. Dit heeft mij het meest aangesproken aan de training." - 13-07-2016 00:00

"Een stuk bewustwording en herkenning sprak mij het meest aan. De training sluit goed aan op de realiteit. Verzandt niet in eindeloze theorie�n, want er is ruimte om met voorbeelden te komen." - 13-07-2016 00:00

"De variatie sprak mij het meest aan: theorie, cases en de verhalen van anderen. Het is toepasbaar in de praktijk. Het is een korte, intensieve training die veel aanknopingspunten geeft om nog lang gebruik van te kunnen maken om jezelf verder te ontwikkelen." - 13-07-2016 00:00

"De bewustwording van de impact van de dingen die je doet en op welke manier je door verandering in kaart aanbrengen sprak mij het meest aan. Aanraden om vergelijkbare trajecten te volgen en te investeren in je eigen ontwikkeling." - 13-07-2016 00:00

"De echte voorbeelden en het letterlijk in praktijkbrengen sprak mij het meest aan. Ik zou anderen vertellen wat ik allemaal geleerd en onthouden heb; vooral de praktijkvoorbeelden." - 13-07-2016 00:00

"Dat het een leuke en nuttige training is om veel te teren over adviesgesprekken maar ook om echt bewust naar je eigen rol te kijken in zo'n gesprek." - 13-07-2016 00:00

"Wat mij het meeste aansprak is de hoeveelheid raakvlakken er waren (met betrekking tot mijn functie). Ik zou andere vertellen dat de training de moeite waard is en je er veel van kan leren." - 13-07-2016 00:00

"De persoonlijke aanpak, trainen wat er binnen de groep nodig is, dat heeft mij het meest aangesproken. Top, bijzonder, effectief, allesomvattend. " - 11-07-2016 00:00

"Het inzicht in jezelf sprak mij erg aan. Waarom doe je wat je doet en hoe kan je dat be�nvloeden? Zeer goede trainer. De training geeft heel goed inzicht in jezelf en psyche van anderen." - 11-07-2016 00:00