vanHarte&Lingsma

vanHarte&Lingsma

Adres:

Burgemeester Haspelslaan 63
1181 NB Amstelveen

9,0
Gemiddeld cijfer voor vanHarte&Lingsma
Gebaseerd op 275 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Pieter
7,8
KIM voor niet- leidinggevenden

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op het eigen functioneren en op anderen). Daarnaast biedt de training inhoudelijke modellen en handvaten om dit gedrag te veranderen." - 02-06-2010 16:32

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op … alles lezen - 02-06-2010 16:32

Beschrijving

vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership
Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling | Assessments

Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholè, wat ‘vrije tijd’ betekent. Verrassend? De sprong lijkt groter dan die is. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken. Een plek die niet bezet is door moeten weten. Of in beslag is geno…

Lees de volledige beschrijving

vanHarte&Lingsma, de School voor Human Leadership
Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling | Assessments

Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholè, wat ‘vrije tijd’ betekent. Verrassend? De sprong lijkt groter dan die is. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken. Een plek die niet bezet is door moeten weten. Of in beslag is genomen door het willen voldoen aan een opgelegd beeld van jezelf. De school als een plek om ruimte, oftewel vrije tijd, in de geest te ontwikkelen. Een onbezette ruimte tussen werken en leven in.

vanHarte&Lingsma ziet school ook als die tussenruimte. In deze drukke en snel veranderende wereld hebben we deze ruimte hard nodig. Om gezond te blijven, om ons op een dieper niveau dan alleen de buitenkant met onszelf en elkaar te verbinden. Voor ons gezamenlijke welbevinden, in ons werk en dagelijks leven, nu en in de toekomst.

Als er ruimte ontstaat tussen wat je ervaart en hoe je acteert, kun je in plaats van reactief weer creatief zijn. Wanneer we het reageren vanuit ‘moeten weten’ afleren en komen naar ‘mogen zijn’ en samen onderzoeken, kan de werkvloer ervaren worden als een speelveld. Waar je mag oefenen, proberen en leren. Want juist de mens die lerend is, leidt.

Wat als harder werken niet meer werkt?

We moeten vooruit, verbeteren, vernieuwen. Er wordt van alles van ons verwacht en gevraagd. In alle rollen die we vervullen; thuis, op ons werk en sociaal. Onbewust is er een beeld ontstaan van wie we moeten zijn. En we doen hard ons best om aan dat beeld te voldoen.

Maar wat als je onder dat beeld, die buitenkant en al die verwachtingen kunt zijn wie je bent? En van daaruit groeit? Als jezelf? Dan wordt leren leuk. Kijken, nieuwsgierig zijn, onderzoeken. In een snel veranderende wereld is dat juist wat er gevraagd wordt: niet het moeten weten maar het kunnen en mogen leren. Ook als leider. Lever jouw bijdrage aan je organisatie vanuit authenticiteit en nieuwsgierigheid.

Authenticiteit, zelfinzicht, open communicatie, ervarend leren en dienend leiderschap, dat zijn de uitgangspunten van onze School voor Human Leadership.

Hiervoor maken wij gebruik van 35 jaar kennis en ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling, aangevuld met de nieuwste inzichten uit de psychologie, sociologie, bedrijfskunde, filosofie en spiritualiteit.

9,0
Gemiddeld cijfer voor vanHarte&Lingsma
Gebaseerd op 275 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Pieter
7,8
KIM voor niet- leidinggevenden

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op het eigen functioneren en op anderen). Daarnaast biedt de training inhoudelijke modellen en handvaten om dit gedrag te veranderen." - 02-06-2010 16:32

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op … alles lezen - 02-06-2010 16:32

starstarstarstarstar_border
Gaston Merckelbagh
8,4
KIM voor leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"De meest indrukwekkende managementtraining die ik heb gevolgd. De opbouw van het programma i.c.m. de aanwezigheid en invloed van de trainier, is uniek: Blok 1. ik, Blok 2. ik vs. de ander, Blok 3. wij als team, Blok 4. autonoom team. Zaken als situationeel leiderschap en leerstijlen zijn door de 4 blokken verweven. Huiswerkopdrachten zijn slim bedacht...Een opleiding waar je eindelijk eens echt de ruimte krijgt om met jezelf aan de slag te gaan." - 29-05-2010 12:21

"De meest indrukwekkende managementtraining die ik heb gevolgd. De opbouw van het programma i.c.m. de aanwezigheid en invloed van de trainier… alles lezen - 29-05-2010 12:21

starstarstarstarstar_border
Maikel van der Meer
8
KIM voor niet- leidinggevenden

"Goede cursus waarbij in een klein groep intensief geleerd wordt. Je leert veel van ieders leerdoelen. Dat maakt het ook een intensieve cursus." - 19-04-2010 15:15

"Goede cursus waarbij in een klein groep intensief geleerd wordt. Je leert veel van ieders leerdoelen. Dat maakt het ook een intensieve cursu… alles lezen - 19-04-2010 15:15

starstarstarstarstar_half
Ruby van Dinther
8,8
KIM voor leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"Vorige week de KIM NL afgerond. De training bood een perfect evenwicht tussen theorie en praktijk. Belangrijkste theme is het eigen leiderschap. Soms confronterend maar wel de spiegel die nodig is om verder te komen in je persoonlijke ontwikkeling en je invloed te vergroten. Dit, in combinatie met een aantal theoretische modellen en een zeer goede trainer die een confrontatie niet uit de weg ging, maakte het een zeer waardevolle en leerzame training.
" - 06-04-2010 08:49

"Vorige week de KIM NL afgerond. De training bood een perfect evenwicht tussen theorie en praktijk. Belangrijkste theme is het eigen leidersc… alles lezen - 06-04-2010 08:49

starstarstarstarstar_half
Marco, Apeldoorn
9
KIM voor leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"Super mooie cursus waarbij je eigen leiderschap centraal staat. Geen theoretisch gedreun, maar erg gefocussed op de praktijk. Wat je leert kan je tussen de blokken in de praktijk brengen op je werk! Soms erg confronterend en af en toe een behoorlijke energie vreter. Aan het einde van de cursus ga je veel sterker en met veel tools naar huis. Een echte aanrader voor de beginnende en de gevorderder manager... " - 20-03-2010 15:04

"Super mooie cursus waarbij je eigen leiderschap centraal staat. Geen theoretisch gedreun, maar erg gefocussed op de praktijk. Wat je leert k… alles lezen - 20-03-2010 15:04

starstarstarstarstar_border
Tonny
8,4
KIM voor leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"Ik heb hier heel veel aan gehad en heb mijzelf beter leren kennen.
Fijn om te weten waar ik (nog) aan moet werken.
Ik heb hier fijne vrienden aan overgehouden." - 09-03-2010 20:50

"Ik heb hier heel veel aan gehad en heb mijzelf beter leren kennen.Fijn om te weten waar ik (nog) aan moet werken.Ik heb hier fijne vrienden … alles lezen - 09-03-2010 20:50

starstarstarstarstar_half
Ton Epskamp
8,6
Persoonlijke Communicatie en Interactie

"een geweldige trainer. een geweldige groep. een geweldige training.
een geweldig moment in mijn leven bepalend voor de rest van mijn leven." - 12-02-2010 20:49

"een geweldige trainer. een geweldige groep. een geweldige training.een geweldig moment in mijn leven bepalend voor de rest van mijn leven. alles lezen - 12-02-2010 20:49

starstarstarstarstar_half
Anoniem (bekend bij Springest)
8,6
Persoonlijke Communicatie en Interactie

"Heel leerzaam. Eerst moet je jezelf leren kennen voordat je effectief kunt communiceren. Een aanrader voor iedereen die confrontatie met eigen gedrag durft te zien." - 08-02-2010 13:55

"Heel leerzaam. Eerst moet je jezelf leren kennen voordat je effectief kunt communiceren. Een aanrader voor iedereen die confrontatie met eig… alles lezen - 08-02-2010 13:55

starstarstarstarstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
7,8
Persoonlijke Communicatie en Interactie

"Aan training gehad: scherp gesteld wat ik al wist samenstelling groep: goed, maar volgens mij kan een groep nooit niet goed samengesteld zijn, gewoon op zoek gaan naar de gemene deler

docent: goed

aansluiting inhoud op dagelijkse praktijk: vooral de oefeningen voor de uitleg van de theorie en de rollenspellen" - 07-02-2010 14:54

"Aan training gehad: scherp gesteld wat ik al wist samenstelling groep: goed, maar volgens mij kan een groep nooit niet goed samengesteld zij… alles lezen - 07-02-2010 14:54

starstarstarstarstar_border
Arjan Snijders
8,4
warning Coachend Leidinggeven is niet meer beschikbaar

"De training CL heb ik met veel plezier gevolgd en met nog meer voldoening afgesloten. De kracht van de training is het persoonsgerichte en de deskundigheid van de trainers, waardoor je bewust word van je eigen kwaliteiten en valkuilen, en daarmee groei je als persoon, op een blijvende, inspirerende manier!" - 24-01-2010 20:49

"De training CL heb ik met veel plezier gevolgd en met nog meer voldoening afgesloten. De kracht van de training is het persoonsgerichte en d… alles lezen - 24-01-2010 20:49

starstarstarstarstar_half
Peter
9
Persoonlijke Communicatie en Interactie

"Het is een prachtige ervaring geweest, die ik nooit meer zal vergeten. Het programma was goed afwissellend (niet te droge stof). De invlulling van de trainster was uiterst prettig, ze was betrokken en kwam niet belerend over.
Met de andere cursisten heb ik het erg getroffen. Het was een fantastische groep. De training is een absolute aanrader voor iedereen die zich persoonlijk meer wil ontwikkelen.
Echte "eye openers" waren het persoonlijke gedrag en het effect daarvan op andere." - 20-01-2010 10:01

"Het is een prachtige ervaring geweest, die ik nooit meer zal vergeten. Het programma was goed afwissellend (niet te droge stof). De invlulli… alles lezen - 20-01-2010 10:01

starstarstarstarstar_border
Janneke
8
Persoonlijke Communicatie en Interactie

"De cursus vond ik intensief maar zeer verhelderend. Een aanrader voor iedereen die zijn communicatie vaardigheden verder wil ontdekken, ontwikkelen en goed leren inzetten. Doordat de inhoud, locatie en organisatie goed in elkaar zit kon ik me volledig concentreren op de cursus. " - 10-01-2010 14:28

"De cursus vond ik intensief maar zeer verhelderend. Een aanrader voor iedereen die zijn communicatie vaardigheden verder wil ontdekken, ontw… alles lezen - 10-01-2010 14:28

starstarstarstarstar_border
Paul Janssen
8
warning Coachend Leidinggeven is niet meer beschikbaar

"Ik heb met veel plezier de training Coachend Leidinggeven gevolgd. Deskundige trainers, een prettige en doelgerichte training. " - 16-11-2009 12:02

"Ik heb met veel plezier de training Coachend Leidinggeven gevolgd. Deskundige trainers, een prettige en doelgerichte training. " - 16-11-2009 12:02

starstarstarstarstar_border
M. Post
8,2
KIM voor leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"Met veel plezier heb ik bij Van Harte en Lingsma de KIM management training gevolg. Het is een bijzonder intensieve training die ontzettend veel impact op zowel prive als zakelijk gebied heeft. Ik ben er ontzettend door gegroeid. " - 16-11-2009 11:58

"Met veel plezier heb ik bij Van Harte en Lingsma de KIM management training gevolg. Het is een bijzonder intensieve training die ontzettend … alles lezen - 16-11-2009 11:58

starstarstarstarstar
Dhr. Aaldijk
10
warning Rationeel Emotieve Training is niet meer beschikbaar

"Deze zeer goed verzorgde training biedt een uitstekende theoretische ondergrond die vervolgens veelvuldig toegepast wordt in zowel een veilige leeromgeving als in de dagelijkse praktijk (tussen de lesdagen). De zeer hoge kwaliteit van zowel de cursusinhoud als de docenten zorgen ervoor dat het studierendement op eenvoudige wijze zeer hoog kan zijn. Uiteraard hangt ook veel af van de eigen inzet. Een goede stimulans voor de eigen inzet is het eenvoudige feit dat iets aan je vervelende persoonlijke ervaringen gedaan kan worden door de manier waarop jij over een situatie denkt. Dit feit wordt in de training verder uitgebouwd en je wordt handvatten gegeven om anders met lastige situaties om te (leren) gaan.
Doordat het een kleine groep deelnemers is, is er volop aandacht voor ieder persoonlijk. De resultaten van deze training zijn direct zichtbaar geworden voor zowel mijzelf als mijn leidinggevende. Deze heeft gemerkt dat tijdens vergaderingen en dergelijke ik mijn mening meer durf te geven en ik ook beter om kan gaan met kritiek. De terughoudendheid die ik eerst had, die het gevolg was van de verlammende emotie: angst, is door de RET veranderd in durf en zo je wil: moed. Dit komt doordat ik anders over de anderen deelnemers van de vergadering en hun opmerkingen heb leren denken. Niet meer denken in de trant van "wat zullen ze van me denken?", maar constructieve gedachten. De RET is hiervoor de sleutel geweest en ik ben ervan overtuigd dat deze door Van Harte en Lingsma het best gegeven is. Op geen enkel punt kon deze voormalige perfectionist kritiek ter verbetering leveren, dus mocht je je herkennen in wat ik hiervoor geprobeerd heb te omschrijven, dan raad ik je zeer sterk aan om je in te schrijven voor de RET van Van Harte en Lingsma." - 21-04-2009 11:32

"Deze zeer goed verzorgde training biedt een uitstekende theoretische ondergrond die vervolgens veelvuldig toegepast wordt in zowel een veili… alles lezen - 21-04-2009 11:32

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Extra kenmerken