Proficiency

"het was een interessante bijeenkomst met moeilijke materie. De praktijk zegt dat ik alles wel smart doe maar het formuleren van een smart doelstelling is een stuk ingewikkelder." - 28-03-2011 09:25

"DE stof was wal bekend, maar het was een goede opfrisser en samen gaf het energie , inspiratie om aan de opdracht te werken" - 25-03-2011 08:46

"Een prima training met duidelijke theorie. Wat ik jammer vond is dat we niet de ruimte hadden om van iedereen de terugkoppeling hebben gehoord.
" - 23-03-2011 15:42

"Heb erg de diepte gemist. Wel goed om vooral met het concretiseren van de doelen bezig te zijn.
Goed was wel om praktisch bezig te zijn met je collega's." - 23-03-2011 14:47

"Materie bekend, duidelijk uitleg ,oefenopdrachten waren goed.
Goed duidelijk gemaakt dat de doelen smart gemaakt moeten worden, dat er eind data instaat" - 23-03-2011 10:39

"Een heel prettige bijeenkomst, waarin op deskundige en concrete wijze de stof werd gepresenteerd. Voldoende link naar de dagelijkse praktijk; wat ook benadrukt werd.
Prettige, duidelijke docent, geen moment saai geweest.
Goed schriftelijk naslagwerk. " - 22-03-2011 18:01

"De training was practische en helder, daarnaast stond alles goed in de reader dus ook na te lezen. Wat ik heel prettig vond was het verhaal maak het niet moeilijker dan het is, houdt het praktisch, je moet het kunnen uitleggen en vertalen samen met je medewerkers" - 22-03-2011 17:37

"Het was een zeer interessante cursus, ben veel te weten gekomen over mijzelf en mede cursisten. Nu nog vertalen naar de praktijk. Ik durfnu wel beter voor mij zelf en het team op te komen, niet zo terughoudend meer met het, zelf nemen, van beslissingen en het aanschaffen van zaken die ik belangrijk vind
Hartstikke bedankt. Groetjes Jack" - 01-02-2011 11:36

"Ik vond de twee workshops verzuimgesprekken nuttig en heb er zeker iets aan gehad. De houding en begeleiding van de trainer was goed. Hield de tijd in de gaten en brak in waar nodig. " - 12-01-2011 18:30

"De training werd duidelijk op een prettige manier toegelicht en de methodiek in de vorm van rollenspellen gaf inzicht in eigen functioneren en de mogelijkheid om met de problematiek te oefenen.
" - 12-01-2011 15:03

"Ik vond de training leuke het gaaf toch weer wat andere inzichten en je werdt weer even op de neus op de feiten gedrukt.
Allen was he tijd stip december niet handig gekozen maar dat is meer een interne aangelegenheid.

" - 12-01-2011 11:15

"voor deze training is er veel huiswerk gemaakt door de trainer.Op deze manier was het mogenlijk om snel to the point te komen .Op deze manier werd er snel resultaat geboekt." - 07-01-2011 14:37

"Vond het een leerzame bijeenkomst, to the point. Als tip :


Ik zou mezelf en je publiek bij de aanvang van de presentatie niet willen rangschikken onder het midlde-management (als je niet weet /of niet onderzocht hebt voor wie je spreek/of de verkeerde info hebt gekregen?). In ons geval waren er twee sectorhoofden bij/lleden van het MT en een aantal afdelingshoofden.

De presentatie kreeg zo vooraf eigenlijk al een werkstatus voor de deelnemers (en kreegdus bij een aantal minder aandacht als dat verdient was)" - 06-01-2011 15:47

"Voor het algemene beeld was het goed om in de gekozen setting bij elkaar te komen. De rol als gespreksleider is door de trainer goed uitgevoerd. Goede intonatie etc.

Overdracht van kennis heeft niet in die mate plaatsgevonden. Dat element had er meer in mogen zitten.

Ik ben tevreden." - 06-01-2011 15:09

"Mijn verwachtingen waren misschien anders dan de uiteindelijke training.
Realiteit werd niet geheel overgenomen en ad hoc vergaderen (terwijl je juist leert je goed voor te bereiden) is niet waarheidsgetrouw." - 04-01-2011 13:57

"Het betreft een in company training. De organisatie, planning en inhoud was binnen een periode van twee weken geregeld.
Van het feit dat Jeroen uit een geheel andere sector komt, was tijdens de training niets te merken." - 20-12-2010 13:26

"Heb de cursusstof workshop opstellen jaarplan als prettig ervaren. Heb ervaren dat ik in het verleden bezig was dingen te veranderen zonder mezelf af te vragen wat de "meetbare"resultaen waren. Vooral de opmerking als het het geen meetbaar resultaat heeft waarom doe je het dan, heeft me aan het denken gezet." - 15-12-2010 09:23

"Het was een leerzame ochtend waarin we hebben gekeken naar de positieve ontwikkelingen die we doorgemaakt hebben de afgelopen jaren met de teamleden. Als handvat voor de toekomst heeft de trainer de ideeën uitgewerkt zodat ik een overzicht heb waaraan we in de toekomst kunnen gaan werken.
Conclusie is dat we door het positieve kijken nieuwe energie hebben gekregen om toekomstige uitdagingen aan te gaan." - 28-06-2010 14:15

"direct toepasbaar en bruikbaar, makkelijk dat je nog even kan terug kijken en een aantal zaken ook gelijk in Outlook staan" - 23-04-2010 12:15

"er ging een outlook wereld voor me open !!! wist niet dat er zoveel mogenlijk was, werd goed uitgelegd, erg leerzaam



ook handig dat je alles nog na kan lezen en bij de hand heb om het goed ind e praktijk te kunnen weergeven en er mee aan de slag te gaan



Het werd goed en rustig verteld



al met al , prima dus" - 22-04-2010 12:15