
Capgemini Academy
Reykjavikplein 1
3543 KA Utrecht
"Er waren slechts 5 deelnemers wat de snelheid en diepte van de training ten goede is gekomen. Wat m.i. meer naar voren had mogen komen, is de filosofie van RUP. Waarom zo ontwikkelen? Wat zijn de voordelen (t.o.v. andere manieren van systeemontwikkeling?) Etc." - 27-04-2009 15:57
"Er waren slechts 5 deelnemers wat de snelheid en diepte van de training ten goede is gekomen. Wat m.i. meer naar voren had mogen komen, is d… alles lezen - 27-04-2009 15:57
Bij Capgemini Academy geloven we in talent. Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen boven zichzelf uit kan stijgen. Om dit talent te ontwikkelen én ervoor te zorgen dat jouw organisatie ook in de toekomst over de juiste ICT-vaardigheden blijft beschikken, bieden wij drie diensten aan: trainingen, digitale leeroplossingen op maat en advies over duurzame inzetbaarheid. Zo halen we samen de maximale po…
Bij Capgemini Academy geloven we in talent. Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen boven zichzelf uit kan stijgen. Om dit talent te ontwikkelen én ervoor te zorgen dat jouw organisatie ook in de toekomst over de juiste ICT-vaardigheden blijft beschikken, bieden wij drie diensten aan: trainingen, digitale leeroplossingen op maat en advies over duurzame inzetbaarheid. Zo halen we samen de maximale potentie uit jou en jouw werknemers.
Onze drie pijlers: Learning Advisory, Trainingen en Digital Learning
De experts van Capgemini Academy adviseren je als organisatie over leer- en ontwikkelingsvraagstukken, verzorgen trainingen én ontwerpen, bouwen en onderhouden digitale leeroplossingen.
Learning Advisory
Advies over beleid en uitvoering. Succesvolle organisaties laten medewerkers een leven lang leren. Ze omarmen duurzame inzetbaarheid. Om sturing aan dit proces te geven, moet je weten welke vaardigheden nodig zijn om ook in de toekomst succesvol te zijn. Voor onze opdrachtgevers maken we precies dat inzichtelijk. Capgemini Academy gebruikt een eigen, wetenschappelijk onderbouwde methode voor het ontwerpen en uitvoeren van trainingen. Zodat organisaties talent gestructureerd kunnen ontwikkelen en blijvend aan zich kunnen binden. Sleutel tot succes.
Trainingen
Technologieën, methoden en soft skills. Capgemini Academy is het trainingsinstituut van Capgemini, marktleider op het gebied van IT met meer dan 300.000 medewerkers wereldwijd. We hebben daarmee toegang tot kennis en ervaring op elk IT-gebied. Onze trainers zijn niet alleen didactisch onderlegd, ze staan bovenal met beide voeten in de klei. Als een deelnemer uit ons aanbod van ruim 250 trainingen een passende heeft gevonden, kiest hij of zij vervolgens zelf de vorm die het beste aansluit: online en/of klassikaal bij ons in Utrecht of binnen de muren van de eigen organisatie.
Digital Learning
Motor voor digitale transformatie. Capgemini Academy creëert
zelf verschillende vormen van content voor digitale
leeroplossingen, waarmee we transformaties bij onze klanten
ondersteunen. Denk aan eLearning modules, microlearnings en
digitale games waarin deelnemers in een levensechte ervaring
onderdompelen. De leeroplossingen zorgen voor een zichtbare
verandering in gedrag en/of houding op de werkvloer.
Geautomatiseerde, op maat gemaakte leerpaden houden deelnemers
betrokken door op het juiste moment relevante content beschikbaar
te maken op een persoonlijk Learning Experience Platform.
Capgemini Academy. Get The Future You Want.
"Er waren slechts 5 deelnemers wat de snelheid en diepte van de training ten goede is gekomen. Wat m.i. meer naar voren had mogen komen, is de filosofie van RUP. Waarom zo ontwikkelen? Wat zijn de voordelen (t.o.v. andere manieren van systeemontwikkeling?) Etc." - 27-04-2009 15:57
"Er waren slechts 5 deelnemers wat de snelheid en diepte van de training ten goede is gekomen. Wat m.i. meer naar voren had mogen komen, is d… alles lezen - 27-04-2009 15:57
"Betreft vierdaagse cursus "Architecture Essentials" van de Capgemini Academy. Soms heet'ie ook "Architecture Core", volgens mij. In elk geval wordt het Integrated Architecture Framework (IAF) uitgelegd en wordt gedurende de vier dagen groepgewijs gewerkt aan een case study waarin de verschillende lagen van het IAF worden doorlopen.
Er komen veel begrippen aan de orde, maar aan de hand van voorbeelden, oefeningen en ervaringen uit de dagelijkse praktijk worden deze goed toegelicht." - 26-04-2009 14:56
"Betreft vierdaagse cursus "Architecture Essentials" van de Capgemini Academy. Soms heet'ie ook "Architecture Core", volgens mij. In elk geva… alles lezen - 26-04-2009 14:56
"Prima locatie aan de snelweg met parkeerplaats in de kelder. Prima tweedaagse opleiding met een docent die de stof goed beheerst. Voldoende tijd voor discussies en vragen. Nu op naar het examen" - 21-04-2009 21:31
"Prima locatie aan de snelweg met parkeerplaats in de kelder. Prima tweedaagse opleiding met een docent die de stof goed beheerst. Voldoende … alles lezen - 21-04-2009 21:31
"Ik vond de examentraining geen toegevoegde waarde geven aan het examen. Ik had meer training op de vragen verwacht en geen klassikale les." - 20-04-2009 15:43
"Ik vond de examentraining geen toegevoegde waarde geven aan het examen. Ik had meer training op de vragen verwacht en geen klassikale les. " - 20-04-2009 15:43
"Docent was zeer ter zake deskundig. Groep was bijzonder heterogeen en daardoor erg interessant om mee samen te werken tijdens de Game. De training heeft me een goed overzicht gegeven van hoe de nieuwe ITIL versie aansluit op de vorige. De training sluit bijzonder goed aan bij mijn huidige opdracht omdat ik ITIL processen ga invoeren bij een IT afdeling." - 08-04-2009 19:41
"Docent was zeer ter zake deskundig. Groep was bijzonder heterogeen en daardoor erg interessant om mee samen te werken tijdens de Game. De tr… alles lezen - 08-04-2009 19:41
"Prima cursus, prince is Wel Erg theoretisch
Goede en duidelijke leraar.
Accomodatie is erg goed
Lastig is Wel om alle kennis savonds op te nemen." - 01-04-2009 20:24
"Prima cursus, prince is Wel Erg theoretischGoede en duidelijke leraar.Accomodatie is erg goedLastig is Wel om alle kennis savonds op te nem… alles lezen - 01-04-2009 20:24
"De locatie in Putten was zeer mooi (in de bossen). De zaal zelf was iets minder. Was er in het begin erg koud. Dat was na de middag wel weer goed.
De trainers waren echte praktijkmensen en vertelde enthousiast over Prince2. Het leek wel of ze het zelf hadden uitgevonden. Ik vond het met name heel erg leuk omdat het niet alleen een voorbereiding was voor het examen (wat ik overigens gehaald heb), maar ze gingen juist in op de filosofie achter Prince2 in. Daardoor ging ik het ook begrijpen en werd het minder een methode uit je hoofd leren." - 28-03-2009 15:41
"De locatie in Putten was zeer mooi (in de bossen). De zaal zelf was iets minder. Was er in het begin erg koud. Dat was na de middag wel weer… alles lezen - 28-03-2009 15:41
"Deze training is een aanrader als je veel met groepen mensen te maken krijgt. Alle mogelijke situaties in een workshop of vergadering komen aanbod. Trainers en materiaal was behoorlijk gedateerd, maar de inhoud van de training was erg nuttig." - 04-10-2008 16:20
"Deze training is een aanrader als je veel met groepen mensen te maken krijgt. Alle mogelijke situaties in een workshop of vergadering komen … alles lezen - 04-10-2008 16:20
"Ik heb de voorloper van deze training gevolgd: FSLT (Facilitation Session Leader Training)
De trainers waren dinosaurussen, en het videomateriaal stond nog op Betamax (serieus) en was zeer Amerikaans, overigens nog van Ernst, Morrett & Young. Maar de lessen waren nog steeds nuttig. " - 04-10-2008 13:31
"Ik heb de voorloper van deze training gevolgd: FSLT (Facilitation Session Leader Training) De trainers waren dinosaurussen, en het videomate… alles lezen - 04-10-2008 13:31
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

